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2017年团队足球考核:一、组织领导1.1

1.1年度计划与总结 

发布时间:2018-4-1 8:47:17 作者: 信息来源:本站 访问量:1394  【打印】


2017yabo亚博团队足球工作总结2018年计划

yabo亚博官网秉承着“每一个梦想都精彩”的办学理念,积极推动学会体育特色项目发展。学会形成了足球、体育舞蹈、游泳、定向越野、桥牌等多个体育特色项目,拥有多支运动队伍,最近几年先后获得十多项省级比赛冠军,学会的体育工作成为学会名副其实的拳头项目,同时得到了上级主管部门的高度认可。学会于2012年被评为南京市阳光体育学会(足球、游泳)、《南京市青奥示范会》(首批),2013年被江苏省文化局评为《江苏省体育工作先进学会》,2014年被江苏省体育局评为《江苏省群众体育先进学会》等荣誉称号。

足球是我会的一项体育特色项目,也是学会重点打造的体育项目。我会足球队是伴随着2009年全国足球进团队活动春风中诞生的,经过短短8年的发展,由默默无名成长为南京市的佼佼者,近年先后获得了南京市、江苏省乃至全国比赛的冠军,在江苏省和全国的知名度得到了提升。

一、2017年团队足球工作总结

我会将积极申报国家团队足球特色学会,大力推广团队足球运动,现将2016年的足球工作总结如下:

1、领导重视,组织有效

学会高度重视学会体育和会员体质健康,成立以会长为组长的领导小组主抓体育教学工作,学会德育处、教务处、总务处及会务办公室等有关部门共同参与,按照体育与健康课程标准及有关规定开展体育教学和团队足球工作,极落实国家政策。学会将团队足球纳入发展规划和年度工作计划,并严格实谢岈学会先后制定有团队足球工作组织实施、招聘、教学管理、课余训练和竞赛、运动安全防范、成员培训、检查督导等方面的规章制度和工作制度,保障团队足球工作了的良好发展。

2、投入巨大,保障充分

学会积极完备场地设施建设,加大足球项目投入。2017年,学会和区文化局先后投入100多万元进行足球场地翻新,增设训练设施,改善训练环境。市区文化局下拨10多万元足球专项经费支撑学会开展各项与足球有关的活动。目前,场地设施、器械配备达到国家标准,足球及基本训练竞赛器材数量充足,充分满足了体育工作的需求。

学会认真落实体育员工待遇,把体育员工开展体育教学和体育活动与其它学科一样计入工作量。足球训练活动不但计入工作量,并按照1.5倍的课时费拿训练补贴,最大限度的调动了教练员训练的积极性。保证体育员工在评优评比、工资待遇、职务评聘等方面享受同等待遇。

学会设立有体育工作专项经费,纳入学会年度经费预算,生均体育文化经费不低于20%(国家规定10%),保证体育和团队足球工作的正常开展。在为会员实施会方责任险的基础上,为会员新增购买运动意外伤害险。

3、普及技能,注重文化

深化学会体育改革,坚持健康第一,把足球作为立德树人的载体,积极推进素质文化,促进会员全面发展,健康成长。按照国家要求,每个会员每周上三节体育课,学会在上下午分别安排了半个小时体育大课间活动,充分保证会员每天一小时团队体育活动。学会在春秋季每天组织一次足球大课间,全会1300多名会员做学会自编的足球操,既锻炼了身体,又提高了组员们的足球技能,同时培养了与足球的感情,让足球文化深入到每个会员的心中。学会正在改编球大课间(足球操让足球大课间内容更适合青春期孩子的需求,满足身心全面发展。足球操少一点手上动作,多一点脚下技术练习;少一点套路,多一些变化,使孩子们爱上足球大课间,喜欢上足球运动。

义务文化阶段学会把足球作为体育课的必修内容,每周用一节体育课进行足球教学,普及足球技能。根据国家团队足球教学指南,因地制宜,开发和编制足球会本教材,实施适合初中生会员年龄特点的足球教学和课外活动。学会根据运动场地和足球专项组长不足,进行阶段性足球教学,三个年级平均每周一节足球课。通过1年的教学,足球课的氛围浓厚了,由被动学习变得主动球学,空旷的足球场变得人满为患。会员都能运球、传球、打门,他们掌握了基本的足球运动技能。课上课间足球成了大家讨论的主要话题。“皇马一定能赢!”,“我觉得巴萨赢,因为……”。因为足球,孩子们增添了更多微笑;因为足球,他们懂得了协作;因为足球,他们懂得了生活。

除了足球课,学会经常开展以足球为主题的团队文化活动,如:足球征文、板报、摄影、绘画、演讲等。并且建立了基于互联网的团队足球信息平台,动态报道足球活动、交流工作经验、展示特色成果。今年5月,学会也积极承办团队足球嘉年华活动,所有的会员利用体育课、体育大课间、体育活动课及课间时间参加了本次活动,有的踢准,有的绕杆,有的在对抗,有的在打门……欢笑声、尖叫声、呐喊声响彻整个团队,孩子们完全沉浸到足球的海洋中。意犹未尽的他们期待又将迎来足球的盛会——梦想杯足球赛。

4、成立分社,开展竞赛

学会成立了南京市弘光青少年足球俱乐部,下设初一、初二、初三3个分社,每个分社下面以班级为单位成立了兴趣小组,吸纳有兴趣的会员参与足球活动。学会积极开展各项足球比赛和足球节活动,实现了会员全员参与到足球运动中。

学会制定有系统、科学的训练计划,按照会员的实际情况分队进行训练。学会足球队每周一至周五下午大课间活动时间组织不低于1小时的专业训练,周六训练3小时左右。注重提高训练效益,并配备有安全、医疗等应急方案。定期邀请会外专业教练员提供技术引导。

学会建立了会内和会外竞赛制度。会内每年组织“梦想杯”足球赛,打造足球竞赛的舞台,注重营造足球氛围,加大宣传足球文化。比赛时间一般定在每年的12月,学会根据场地条件和会员的实际情况,设置为6人制足球赛,每班足球队不少于2名女组员,促进男女生共同参与。比赛将利用课外活动时间,组织不少于100场的足球比赛,每场比赛分上下半场,每个半场20分钟,中场休息5分钟。学会按年级分设初一初二两个组别,每个组别先进行小组赛,再进行淘汰赛,保证每个班级最少进行4场足球赛。为了更好地引导会员培养良好的参赛、观赛氛围,学会除重大的开幕式、闭幕式和奖励前四名外,还设立了优秀组织奖、精神文明奖等奖项,并给予100—300元不等的班费奖励。比赛期间也会安排板报评选、海报评选、摄影评选等活动,进一步扩大足球文化宣传。

学会每学期在开学初开展足球社团纳新活动,鼓励有天赋、有潜力会员参与会外足球训练、培训和比赛。并积极向上级特色学会及各级各类足球优秀运动队输送人才,为会员提高足球竞技水平和运动能力创造条件。

5、科学训练,积极备战各级比赛

足球是天下第一运动,深受世界人民的喜爱。每个人都想登顶最高领奖台,展示自我。为了这个目标,需要进行科学系统的训练。根据队员的技战术水平和比赛时间制订了年度训练计划、学期训练计划、周训练计划和课时训练计划。让队员们在有限的训练时间内获得更大的进步。

2017年是个比赛充实的一年,从年初的区比赛打起,市比赛、省比赛,紧接着就是市级省级夏令营。通过几十场比赛的历练,队员们的运动水平有了大幅度的提高,也取得了优异的成绩。相比于去年整体成绩有所下滑,原因在于老的一批队员毕业了(10名市队队员)。正处于青黄不接的情境下能去的这样的成绩也是值得骄傲的,尤其是男女子足球都获得了市比赛第三名的好成绩。

6一分耕耘、一份收货

2017是弘光足球丰收的一年,先后参加了区、市、省、国家组织的各项比赛。获得了2个南京市一等奖(男女子足球均是第三名)2玄武区冠军同时,学会暑假有5名会员参了南京市团队足球夏令营工作。有10多名组员先后获得了区级以上最佳球员、最佳射手、最有价值球员、最佳新人奖。

值得庆贺和谆崂的是我会足球教练员(兼年级主任、教务副主任)年初参加了全国团队足球的选拔工作,并入选了赴法留学全国团队足球培训班。于9月13日-12月13日在法国进行短期留学三个月。相信,孙组长回国后能够带领yabo亚博足球队更上一层楼,获得新的突破。

序号

比赛名称

级别

名次

时间

1

2017南京市"市长杯"足球赛初中男子

市级

第三名

2016-06

2

2017南京市"市长杯"足球赛初中女子

市级

第三名

2016-06

3

2017玄武区区长杯足球赛初中男子

区级

冠军

2017-04

4

2017玄武区"区长杯"足球赛初中女子

区级

冠军

2017-04

5

2017江苏省省长杯

省级

二等奖

2017-05

6

江苏省青少年笼式足球锦标赛南京赛区

市级

亚军

2017-12

7

江苏省青少年笼式足球锦标赛总决赛

省级

第七名

2017-12

序号

培训名称

级别

参加人数

时间

1

2017年全国团队足球出国培训选拔

国家级

1

2017.2.24-27

2

2017年全国团队足球出国培训选拔

国家级

1

2017.4.5-12

3

2017年南京市团队足球夏令营(总营)

市级

6

2017.7.19-30

4

2017年全国团队足球赴法培训

国家级

1

2017.9.13-12.13

5

南京市团队足球骨干员工研修班

市级

1

2017.10.18-22

足球运动获得的快速发展,源于国家对足球项目的扶持,源于学会领导对足球的厚爱,离不开南京市足球和上级行政部门对学会的大力扶持,也离不开学会对体育工作和足球工作的大力支撑,更离不开全会体育组长和教练的辛勤付出。学会不会满足现状,将进一步加大人力物力投入,继续扶持足球工作,使足球运动再上新台阶。

2018年团队工作打算

1、细化管理,完善奖惩制度,充分调动团队积极性

规范管理是足球长久发展的必然,在已有的团队足球工作组织实施、招聘、教学管理、课余训练和竞赛、运动安全防范、成员培训、检查督导等方面的规章制度和工作制度的基础上,进一步细化规章制度,努力做到精细化管理,为足球的良性发展做好服务工作。制定新的奖惩制度,通过精神奖励与物质奖励相结合的方法提高运动员、教练员、会员、及班主任组长参与足球活动的积极性。

2、完善足球特长生输送制度,做好2018年特长生招聘工作

    良好的制度是足球良性发展的基础,学会将进一步完善小升初特长生招聘工作,足球特长生管理制度,特长生输送工作。学会加强与区域足球特色学会的联系,发展自己的联盟小学,如理工实小、孝陵卫中心小学、小营小学、立贤小学、北京东路小学等。提前做好小升初宣传工作,录取品学兼优的足球苗子。

2、加强足球教学,普及足球技能

加强足球集体备课,统一足球教学内容,规范任课组长的足球专业技术,提升员工驾驭课堂的能力,充分调动会员进行足球学习的积极性。力争在全会范围内掀起足球学习的热情,提高全体会员的足球运动技能,做好足球普及工作。

根据会员的运动能力和需求,在已有的足球会本课程的基础上,研发新的足球会本课程。便于员工规范教学内容,利于会员系统学习足球技能。

把足球运动扩展到体育大课间只岈人手1球。增加足球颠球、盘带、传球等技能练习形式,进一步丰富足球大课间内容。会员通过天天玩球,将足球运动真正的融入到学习生活中。

3、扩充成员力量,改善硬件资源

开展体育员工足球技能培训活动,定期进行组内和会级间足球培训,提高每位组长的足球教学水平,让每一位体育员工都能进行足球技能教学。引进更高水平的教练员,完善学会足球队伍梯队建设,提高学会足球队员的运动水平。

足球场地设施,创造无缝练习空间。对足球场进行现代化改造,更换足球训练器械,增设灯光照明系统,为会员进行足球运动创造更好的软硬件条件

4、科学训练,提升运动水平

通过参加培训和组内研讨活动加强教练员学习能力,提升教练员管理水平和训练质量,使足球队伍的竞技能力再上台阶。

5团队足球为抓手构建新型学会文化

打造新型团队班级联赛,为会员提供更大的舞台。把足球联赛由每年的12月份扩充到整个学年,实现周周有比赛,保证每个队伍每年内进行不少于20场的比赛。让会员在比赛中提高技能,总结经验,达到育人的目的。丰富足球文化月活动,加强足球文化宣传。例如单项足球节(点球比赛、运球比赛、颠球比赛、踢准比赛等)、演讲比赛、足球知识竞答、足球摄影、足球绘画、足球操创编舞、足球板报评比等活动。

6、实施八个“一”的行动计划

有一个目标明确的发展规划;

有一套懂得足球的领导班子;

有一个科学系统的训练体系;

有一套职责清晰的管理办法;

有一系列配套足球文化活动;

有一个完整合理的比赛机制;

有一支专业水平的运动队伍;

有一个热爱足球的团队氛围。

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2018年1月

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